Desenvolvemos e implementamos Planos de Preparação de Comunidades, em conformidade com normas técnicas, garantindo que indústrias e vizinhanças estejam preparadas para agir em situações de emergência. Também coordenamos simulados de emergência com evasão de comunidades, além de programas de prevenção de riscos à saúde e segurança de processos.
Outra frente importante é a gestão de projetos sociais e educativos, como oficinas de geração de renda, preservação ambiental, saúde e qualidade de vida. Promovemos ainda estudos de campo e diagnósticos sociais para entender a realidade local e construir estratégias de comunicação assertivas.
Nosso portfólio inclui ainda a formação de lideranças e gestores, com cursos e workshops, e o Mídia Training em Comunicação Inteligente, que prepara executivos e profissionais para falar com clareza, segurança e confiança em cenários de alta exposição pública.
Com a experiência de já ter atendido grandes empresas nacionais e internacionais, nosso propósito é sempre o mesmo: construir confiança, fortalecer reputações e criar pontes de diálogo efetivas entre organizações e sociedade.
MÓDULO I
ESTUDO DE CAMPO QUANTITATIVO E QUALITATIVO:
1) Objetivo do estudo e contratação de instituto de pesquisa.
2) Análise dos dados.
3) Utilização dos dados.
CONHECIMENTO: métodos de investigação do meio antrópico.
HABILIDADES: identificação e construção de cenários, análise de dados, utilização estratégica dos dados, reavaliação e atualização dos dados.
ATITUDES: responsabilidade social, clareza, cumprimento de exigências legais, prevenção.
CARGA HORÁRIA TEÓRICA: 4 horas.
MÓDULO II
PLANEJAMENTO, EXECUÇÃO E CONTROLE DO RELACIONAMENTO COM A COMUNIDADE:
1) Objetivos e metas.
2) Planejamento e Cronograma.
3) Aproximação com stakeholders.
4) Estratégias e táticas de diálogo.
5) Comunicação.
6) Documentação e prova de materialidade.
7) Avaliação de resultados 8) Replanejamento e continuidade.
MÓDULO III
EXECUÇÃO
CONHECIMENTOS: planejamento a partir de cenários, identificação de áreas prioritárias de diálogo, definição de objetivos e metas, administração do tempo de implementação e controle das ações, adoção de ferramentas de diálogo considerando a diversidade de stakeholders, planejamento da comunicação, registro da memória do relacionamento, utilização de indicadores de resultados, planejamento da continuidade.
HABILIDADES: organização, objetividade, liderança, humanidade.
Atitudes: ética, transparência, mediação, cumprimento de exigências legais, prevenção.
CARGA HORÁRIA TEÓRICA: 8 horas
MÓDULO IV
PREPARAÇÃO DE COMUNICAÇÃO
Diagnóstico comunicacional: mapeamento de forças, fragilidades, riscos e oportunidades da organização diante de diferentes públicos.
Estratégia de mensagens-chave: definição de posicionamentos claros, consistentes e alinhados à missão institucional.
Treinamento de porta-vozes: técnicas de preparação e ensaio de falas para imprensa, comunidades e órgãos reguladores.
Simulação de cenários críticos: exercícios práticos de resposta a crises, com foco em entrevistas, coletivas e comunicações emergenciais.
Avaliação de desempenho e feedback: análise da clareza, objetividade e impacto da comunicação, com orientações personalizadas para aprimoramento.
CONHECIMENTOS
Estruturação de mensagens principais e secundárias.
Definição de públicos estratégicos e canais adequados.
Estratégias de blindagem de imagem e reputação.
Noções de gestão de crises e comunicação de risco.
HABILIDADES
Construir falas claras, assertivas e objetivas.
Adaptar mensagens a diferentes meios e audiências.
Dominar técnicas de entrevista e exposição pública.
Praticar a escuta ativa e a gestão da linguagem não verbal. CARGA HORÁRIA TEÓRICA E PRÁTICA: 16 horas.